有限会社大原牧場のアピールポイントは
◎非常にスタッフを大切にしてくださいます！
代表の大原さんはこの道45年の大ベテランですが、45年間1ミリもぶれずに牛を大切にされています。
「牛の為に」と考えた際に1番大事なのが「スタッフ」であることから、大原牧場では3年程前から「スタッフ中心の経営」を目指し動いてます！
酪農業は重労働、休みがない、待遇悪いイメージを払拭するべく取り組まれている牧場のひとつです。
福利厚生や環境を整えるのはもちろんのこと、教育や指導、やりがい、キャリアアップなど様々なことの充実をされています！

◎人事は大原貴文さん（代表の息子さん）が担当！
息子の大原さんは元々はご実家に入るつもりはなく（なんと牛アレルギー！！）大学を卒業後は農協で勤務をされていました。
「スタッフ中心の経営」にしていくうえで力を貸してほしいという要請を受けて5年ほど前に大原牧場での勤務をスタートしています。

（牛を近くで触れないこともあり）人事を担当しているというのもこの規模の牧場では非常に珍しいです！
実際に貴文さんが入られてから色々な制度を整えてくださっています！
穏やかでお人柄も良い方なので、その点も安心です♪

◎休みが充実！
休日の体系を2020年に変更しました。
休日が月に6日、希望の日にちに休みたいときは前月に申請すればOK、夏季休暇・冬季休暇あり、有休を付けて最大で8連休の実績もあり！とお休みがかなり充実しています！
普段のお休みが充実しているだけでなく、長期連休も取得できるので旅行や帰省をしてリフレッシュもできます♪

◎未経験者も安心してキャリアアップできます！
業務マニュアルを準備されており1か月間先輩スタッフが業務サポートに入ってくれます。
LINEワークスも導入しており、疑問や質問があれば相談しやすく情報共有や緊急時の対応など全員でフォローできる職場です。
大型特殊免許、作業免許の資格取得支援をしておりますので、基本業務を覚えたら機械作業にもチャレンジできるフィールドが用意されています。
スタッフの学ぶ意欲を大事にされており外部講師を招いての勉強会も開催してます

◎未経験の方にも優しい牧場！
未経験者の方が業務を覚える前に退職しないようにマニュアルを準備されたり、体力的な負担を減らすために設備も導入されています！
定期的に貴文さんとの面談の時間もあり、フォローをしてくださるのも安心です！