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北海道の農業（畜産・耕種）スタッフ求人

株式会社虹別牧場の畜産スタッフ 正社員求人（北海道川上郡標茶町の牧場・酪農）

【大規模◎酪農＋預託】寮あり！昇給・評価制度を整備、残業代も1分単位で支給

求人詳細

業種・職種

 牧場・酪農／畜産スタッフ

雇用形態

 正社員

給与

 月給：220,000円〜

勤務時間

 ＜預託＞ 7:30～16:30
＜酪農＞ ①5:00～9:00　②11:00～12:00　③15:30～19:00 ※②は状況による（平均すると週3回程度） ＜預託＞ 7:30～16:00や8:00～16:30など（実働7.5時間）1時間休憩＋9:00～10:00に少し(時と場合による)

休日休暇

 週1日
GW休暇2日、夏季休暇1,2日、年末年始休暇2日

仕事内容

 酪農業及びそれに付随する業務
《業務内容》
生産部門：搾乳作業・エサやり・ミルカーなどの搾乳器具や用具の洗浄・牛舎内外の清掃といった酪農作業全般をお任せします。
預託部門：全国の酪農家さんから牛を預かり、エサやり・牛舎内外の清掃・体調管理・繁殖業務を行なっていただきます。

福利厚生

 ■賞与：有　年2回　約1～2か月分※業績や評価による※2年目から支給対象

応募資格

 詳細はお気軽にお問い合わせください

キャリアアドバイザーからの
オススメポイント

株式会社虹別牧場のアピールポイントは
◎酪農と預託を共に大規模に行っています！
北海道川上郡標茶(しべちゃ)町にある日本最大級の酪農・預託牧場として、生産部門(虹別牧場)と預託部門(ロフティーカンパニー)をそれぞれ運営しています。仔牛を一定期間預かり、哺育・育成を行う「預託」事業にいち早く着目。
設備投資と北海道の広大な土地によって全国から仔牛を受け入れており、個人では日本最大級の預託牧場です！日本各地の酪農家さんから生後3か月～6か月の子牛を預かり育成をし、分娩2カ月前に各酪農家さんのもとへ返す業務を行ないます！

◎酪農家さんの課題解決をお手伝い！
酪農業で良くある課題で「飼養頭数の増加による人材不足、作業工数増、土地不足、設備投資への懸念」などが上げられます。育成牛を預かることで上記全ての課題解決に貢献しています！

◎酪農業界の発展にも広く貢献！
牛を預かってから立派に育て上げるまでのわずか1年足らずの期間で、その牛の一生が決まるといっても過言ではありません。元の牧場に帰ってからどれくらい乳量を出して良い成績を残すのか、そしてなにより信頼して大切な牛を預けてくださる酪農家さんから喜びの声をいただくことが、やりがいであり誇りです！全国の乳牛の生産性の向上などに貢献しています！

◎預託の面白みあり！
預託牧場の面白さは、牛の個性に合わせて育成方法を考えていくところにあります。特に道外から受け入れた牛は、生活環境が急変するためストレスを感じないように工夫が必要です。事前に牛の個性や好みを確認し、環境整備はもちろん、食も変わるため牛のコックさんとして飼料の撹拌にも力を入れます。　　
牛への愛情と気配りが大切な仕事です。

◎搾乳も立派な規模で行っています！
搾乳牛も450頭飼育しており、搾乳も大掛かりな規模感で展開されています！
育成牛は預託部門で預かりますので生産部門は搾乳に特化した形での勤務になります！

◎キャリアアップも！
長く頑張ってくれる方には、大型特殊自動車免許や人工授精師の資格取得費用の補助もあり、スキルアップできる環境です。

◎休みも充実
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇がそれぞれ2日程度あり、有休休暇も最低でも年6日は消化してねとしています！年に数回の連休で心身ともにリフレッシュできますね！

◎給与もしっかり上がります！
しっかりとした評価制度と役割を設けていて役職が上がるにつれてしっかりと給与が上がるのも魅力！
場長やマネージャー　年収600万～700万
チーム長　400万円台～500万円
一般社員　300万～400万
と給与のレンジを設けています！

◎残業代も1分単位で支給！
お人によってそれぞれですが業務を行う中で出てしまった残業についてはタイムカードで管理をし、月の合計残業時間を全て1分単位で支給しています！

◎定着率がすごく良い！
業務拡大に伴いここ5年で15名ほど採用をしていますが、1年以内で退職したのは1人だけです！半年ほど働かれたのちにご家族の事情で辞めざるを得なかったそうです。職場の環境の良さや仕事のやりがいを感じられないことにはこうはならないので、環境と業務内容の魅力が定着率の良さという部分でも出ています！

勤務地

 北海道川上郡標茶町字虹別原野63線591番地1

交通機関

 なし

より詳しい情報

職場の雰囲気 法人からの詳しい情報はぜひお問い合わせください。
業務の忙しさ 法人からの詳しい情報はぜひお問い合わせください。
休みのとりやすさ 法人からの詳しい情報はぜひお問い合わせください。

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