株式会社 ノールフロマージュのアピールポイントは
◎働き方に柔軟性があり！ご希望に合わせることが可能！
　正社員の定義を「月160時間の勤務時間を満たす」という珍しい考え方をしてくださっています！

　例えば、
　・搾乳や哺乳の業務を行い時間ピッタリで終わる
　・週休2日にして勤務日には業務時間外の労働も行うことで月160時間を満たす
　・週休1日で業務時間外の労働も行い沢山稼ぐ（※残業代がしっかりとでます！）
　など働き方を選ぶことができます！

◎積極的に設備投資をしています！
1994年の法人化と共に牛舎の増設や設備の導入を徐々に進行しており、2019年には200頭規模の成牛牛舎を建設しました。
ミルキングパーラーや哺乳ロボットも導入済みで作業の省力化・効率化を推進しています！

◎ロボット牛舎を設立！
更に2021年11月にロボット牛舎をオープン予定！
カウコンフォートの更なる充実と共に、搾乳作業を全自動にできる搾乳ロボットを8台導入することで更なる作業の省力化・効率化を推進します！

◎職員の方にも積極的に投資
今年(2020年)6月に新しい寮を作っており、更に2021年5月にも1部屋分新しい寮が完成します。
また車を所有していないスタッフの方には車の貸出しもされています！

◎カウコンフォートを重視しています！
牛たちの快適な生活環境を整えることで、ストレスを軽減させるという考えである「カウコンフォート」を重視されています。
たとえば脚へのクッション性や清潔さを考慮し、4年ほど前から牛舎の床を砂に切り替えたそうです。
それによる乳量や乳質アップなどの効果がしっかり出始めています！

◎一貫した育成肥育
外部への作業委託はせず、子牛の育成も自社でおこない、安全・安心に留意した一貫経営の酪農を実践されています！
スタッフの業務負担が増えてしまう部分がありますが、設備導入による効率化や働き方を選択してもらうなど工夫をすることで牛にも人にも優しい牧場を目指されています！

◎今後も益々の発展を予定！
2021年中にロボット牛舎が稼働しますが、ゆくゆくはこの牛舎をもう1棟建て、年間1万トン以上の生乳生産量を目指します！

◎給与良し！
今まで「月200時間」として算出していた基本給を2023年1月～「月160時間」での算出に基本給は『変わらず』切り替えています。実質とてつもなく給与が上がっているということです。
勤務時間を自由に設定でき、160時間を超えた分は月の合算値で15分単位で全て残業代をきちんと出されています。