株式会社津別ファームのアピールポイントは
◎充実した福利厚生！
津別ファームさんではスタッフに長く勤めてほしいという社長の思いから福利厚生をかなり充実させています。
住宅手当や家族手当、役職手当など挙げ始めたらキリがありません！

◎残業が少なくメリハリをつけて働けます！
シフト制の導入、個人の適正に応じた部署配属などスタッフに負担をかけないよう工夫しているため効率よく働くことが出来ます。

◎自分のキャリアを伸ばせる環境です。
資格の取得支援がある牧場は多いですが、津別ファームさんの場合は大特や人工授精師など仕事に必要な資格は全額補助しています！
自分のスキルや将来のキャリアのために資格に挑戦してみませんか？

◎適材適所で人を大事にしてくださいます！
社員一人一人に満足のいく形で働いてもらうことを重視！
はじめはローテーションで各部門を回っていただき、その後ご本人様希望と適材適所を考慮したうえで配属先を決定してくださいます！
管理職も年功序列ではなく適材適所で判断をしてくださったりもします！

◎社員のことを第一に考えている会社です！
津別ファームの社長はスタッフと話すために良く現場に顔を出しているそうです。
採用担当の上野さんは離職率が低い点として、社長と社員の距離が近いことや社員の不満があったら解消されるまでしっかり向き合って話を聞くなどの取り組みがあるからではないかとおっしゃっていました。

また現場からの改善要望はできるだけ取り入れたうえでトライアンドエラーを繰り返してブラッシュアップしていく方針を取っています。

◎黒毛和牛のみ飼育することで利益率を上げています！
黒毛和牛のみ飼育することで、スケールメリットを最大限に生かす経営実現をしています。
黒毛和牛は育てることが難しいと言われていますが利益率が一番高く、日本でしか取り扱いがないため、希少価値があります。

◎自社牧場内で子牛生産から肥育まで全て一括で行っています！
自社牧場内で子牛生産から肥育まで全て一括で行うことで、市場価格の変動などに影響されることなく安定経営を実現しています。
採用担当の上野さん曰く繁殖牛の頭数が多いためこういった経営を実現できているのだそうです。

◎繁殖牛の大規模農場です！
生後8～10か月で出荷する素牛のなかには、将来は“松阪牛”になる牛もいるといいます。
飼養している牛の頭数は、繁殖牛（母牛）約2,000頭、子牛約1,700頭、肥育牛約400頭の計約4,000頭と規模の大きい農場です。