南農園のアピールポイントは
◎週休2日制！年間休日110日！残業ほぼなし！プライベートも充実＋身体もしっかり休めて長期でご活躍できます！未経験者大歓迎です♪
◎四季折々の作物の栽培～「夏は泉州水茄子、秋には実生きゅうり、冬は彩誉人参（あやほまれ）」を中心に栽培しています！
土作りにこだわり最高品質を目指して栽培を行っています。年間通して栽培しているため、ハウスと露地栽培のどちらも学べる環境です！

◎代表は現在37歳で、会社員から一気転身、農園と共に成長中です！
現在、正社員は昨年から採用した20代の未経験からスタートメンバーをはじめ、今後正社員の雇用を進めていきたいと考えています。現在スタッフは正社員1名と、アルバイトで通年手伝ってくれているメンバーが5人、30代～50代までの幅広い層のメンバーが、代表と一緒に丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してください。しっかりと頑張ってくれる人には、昇給率も高く、昨年実績では年10,000円～基本給UPしています。昇給基準も明確にしているため、一つの作物を一通り任せられるようになれば、月給250,000円～をお約束しています。目標に向かって頑張ってくれる方には、しっかりとお休みももちろんですが、還元したいとお考えの代表です。未経験だけど、「農業を学びたい・やりたい」人は、お気軽に応募ください。

◎デジタル技術の活用及びDX推進の取組も行っています！
DX（デジタル・トランスフォーメーション）とは、データやデジタル技術を活用して顧客や社会のニーズを基に、ビジネスモデルを変革するとともに業務や組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、他社との差別化を図る取組のことを指します。DX認定制度は国が作成した指針を基にDX化に向けた準備ができている状態（DX-Ready）になっている事業者を認定する制度です。近年日本において、DX（デジタルトランスフォーメーション）の普及が進んでおり、急速に進化していく為の技術革新が必要不可欠であると捉えております。その中で、当社においても新しい技術に適応するための戦略を持つ必要があると認識しております。当社は「先進のテクノロジーで経営をもっとカンタンに」 というミッションの元、従来の経営方針である関わる経営者全てに感謝される企業を目指し続けていきたいと考えております。日本の創業率向上と倒産率を低下させるべく、経営者支援に特化したサービスを提供し続け、従来のサービスに加えて最新のテクノロジーを活用した業務改善のご提案や当社が率先してDX化を行うことで 経営者の困りごとを世の中からなくしたいと考え、デジタル技術の活用及びDX推進に向けて取り組みを進めて参ります。